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退職にともなう手続きのために、いろいろと、出かけることがあります。
退職後の初日、健康保険組合に行き、健保の任意継続を行ないました。

任意継続、、　退職後２年間は、健保を任意継続することができます。
退職後１年目から、国保に移ると、国保は前年度の所得を基本にして
支払額を計算するので、ずいぶんと高い金額になります。

健保の任意継続では、健保組合加入者の平均所得に対しての
一律の支払額となるので、国保の支払額よりも、少なくなります。
どの段階で国保に切り替えるかは、状況で判断が必要です。
切換えのタイミングは、基本的には、年２回、半年ごとです。

健保にしても、今まで、会社側と折半して支払っていた金額を、
個人で全額支払うので、この一律の支払い金額であっても
大きな金額になります。　しかし、国保の支払額よりも、少なくなります。

それに、健保組合で運営している行事や保養所のサービスを、今までと同様に
受けることができます。

というわけで、先日、都心の健保組合に行って、任意継続の手続きを
行なってきました。

都心に出たついでに、英国大使館の周辺を、少し、都心散策してきました。
千鳥ヶ淵に近い皇居に面して、長く、広い敷地に落着いた建物が建っていました。

退職にともなう手続きで、退職後の初日に、市役所にも行ってきました。
用件は、奥さんの「国民年金への切換え」です。　
会社員の奥さんでしたので、３号の資格だったわけです。
これを国民年金の１号の資格へ切換えを依頼してきました。
当然、、、　今後、国民年金の支払いが、毎月、発生します。

まあ、国民の義務ということで、仕方ないですね。

年金関係の話は、、、　制度が変わっていくので、、、　また、、
そのひと、そのひとごとの年齢や、加入年月で、話が変わるので、、
難しいですね。

支給条件の最低加入年月２５年や、満額支給を受けるための条件
４０年（４８０ヶ月）の加入年月、、　言われてみれば仕方のないものかも
しれませんが、、　どこまで、今まで気にしていたでしょうか、、、

平成に入ってから、学生にも加入義務がある制度に変わっていますので、
我々の世代で、４０年の加入年月を満たしている人は、わずか、ですね。
６５歳まで、これを補うために、これから支払うこともできますが、、
ちょっと、、、　気持ちが、、、　辛いですね。（笑）

そんなこんなで、退職後の初日は、過ぎて、、　夜、缶ビールを一本、飲みました。
「燕市 チタン製二重構造タンブラー」を、冷凍庫で冷やして頂きました。
Ｂさん、ありがとうございま～す。